I YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS

1 §
1. Yhdistyksen nimi on suomeksi Turun Journalistiyhdistys ry, ruotsiksi Åbo
Journalistförening rf.

2. Yhdistyksen kotipaikka on Turun kaupunki.

3. Yhdistys on Suomen Journalistiliiton – Finlands Journalistförbund ry:n jäsenyhdistys.

2 §
1. Yhdistyksen tarkoituksena on yhdistyksen jäsenten ammatillisena yhdyssiteenä toimien
a) valvoa jäsentensä palkkausta ja muita työehtoja sekä sosiaalisia ja ammattiin liittyviä
yhteisiä etuja
b) tehdä esityksiä jäsentensä työehdoista ja edustaa jäseniään työmarkkinoilla
c) tukea vaikeuksiin joutuneita jäseniään
d) kohottaa jäsenistönsä yhteiskunnallista asemaa ja journalistista ja sivistyksellistä tasoa
sekä edistää jäsenkuntansa keskuudessa hyvää yhteishenkeä
e) toimia hyvän ammattietiikan edistämiseksi
f) edistää journalistien kansainvälistä yhteistoimintaa
g) vaalia sananvapauden loukkaamattomuutta
g) avustaa jäseniään tekijänoikeuksissa.

2. Tarkoituksensa saavuttamiseksi yhdistys voi tarvittaessa asianmukaisella luvalla
a) perustaa ja kartuttaa rahastoja
b) ottaa vastaan lahjoituksia ja testamentteja
c) järjestää rahankeräyksiä ja arpajaisia
d) harjoittaa julkaisutoimintaa ja majoitus- ja ravitsemisliikettä
e) hankkia ja omistaa toimintaansa varten tarpeellisia kiinteistöjä ja lomanviettopaikkoja.

3. Yhdistys voi saavuttaa nimiinsä oikeuksia ja tehdä sitoumuksia sekä kantaa ja vastata.

4. Yhdistys voi liittyä jäseneksi Suomen Journalistiliiton hyväksymiin järjestöihin.

II YHDISTYKSEN JÄSENET

3 §
1. Yhdistyksen jäseneksi voidaan hakemuksesta hyväksyä
a) Henkilö, joka on työsuhteessa toimituksellisessa työssä tai ohjelmatyössä
tiedotusvälineessä, pääasiassa tiedotusvälineitä palvelevassa artikkeli-, uutis- tai
kuvatoimistossa tai muussa viestintä-, media- tai kustannusalan yrityksessä.
b) Muu työsuhteessa oleva henkilö, joka saa pääasiallisen toimeentulonsa journalistisesta,
viestinnällisestä tai muusta media-alan työstä.
c) Freelance-journalisti, joka olematta työsuhteessa saa pääasiallisen toimeentulonsa
journalistisesta, viestintä- tai muusta media-alan työstä.
d) Liiton tai sen jäsenyhdistyksen toimihenkilö.
e) Journalismin, viestintä- tai media-alan opettaja tai tutkija.
f) Journalistiseen, viestintä- tai media-alan ammattiin opiskeleva henkilö.

2. Jäsenyyden voi säilyttää määräaikaista yhteiskunnallista tai kansainvälistä tehtävää
hoitava jäsen sekä eläkkeelle siirtynyt jäsen.

4 §
1. Jäsenen pääasiallisiin tehtäviin ei saa kuulua viestintäalalla toimivan yrityksen
taloudellisten etujen valvominen tai ratkaiseva päätösvallan käyttäminen työsuhteiden ehtoja
koskevissa asioissa.

2. Mikäli jäsenedellytykset ovat edellisen kohdan mukaisesti olemassa, jäsenyyden esteenä
ei ole se, että journalistilla ammatinharjoittajana tai yrittäjänä on palveluksessaan
toimituksellisia toimihenkilöitä. Edellä tarkoitetulla jäsenellä ei kuitenkaan ole äänioikeutta
eikä vaalikelpoisuutta osastotasolla, eikä hän voi osallistua työpaikkatason järjestötoimintaan
työehtoja koskevissa asioissa. Saavutetut jäsenedut säilyvät.

5 §
Jäseneksi hyväksymisestä päättää yhdistyksen hallitus.

6 §
Yhdistyksen jäsenen on kuuluttava Suomen Journalistiliittoon henkilöjäsenenä.

III JÄSENEN EROAMINEN TAI EROTTAMINEN

7 §
1. Yhdistyksestä eroamisesta on jäsenen ilmoitettava, ellei eroaminen aiheudu siirtymisestä
toiseen Suomen Journalistiliiton jäsenyhdistykseen, kirjallisesti yhdistyksen hallitukselle tai
sen puheenjohtajalle tai suullisesti yhdistyksen kokouksen pöytäkirjaan.

2. Yhdistyksen jäsen, jonka jäsenyys Suomen Journalistiliitossa lakkaa, erotetaan myös
yhdistyksestä.

8 §
1. Jäsen, joka toimii vastoin yhdistyksen ja Suomen Journalistiliiton tarkoitusperiä, rikkoo
näitä tai liiton sääntöjä tai kieltäytyy noudattamasta yhdistyksen tai liiton johtoelinten
päätöksiä ja määräyksiä tahi esiintyy ammatin arvoa alentavasti, voidaan yksityisen tai
julkisen varoituksen jälkeen tai varoituksetta
a) erottaa yhdistyksestä määräajaksi
b) erottaa yhdistyksestä ainaiseksi.

9 §
1. Jäsenen varoittamisesta tai erottamisesta päättää yhdistyksen hallitus.

2. Varoittamis- tai erottamispäätöstä ei saa tehdä ennen kuin jäsenelle on annettu
mahdollisuus kirjallisen selvityksen jättämiseen määräajassa.

3. Erottamispäätöksestä, jonka katsotaan tulleen erotetun jäsenen tietoon seitsemän (7)
päivän kuluttua siitä, kun tieto päätöksestä on hänelle kirjattuna postitettu, voi jäsen
valittaaviidentoista (15) päivän kuluessa päätöksestä tiedon saatuaan yhdistyksen
hallitukselle osoitetulla kirjatulla kirjeellä yhdistyksen kokoukseen, joka päättää asiasta
äänestämällä umpilipuin.

10 §
Jäsen voidaan erottaa myös, jos hänen jäsenedellytyksensä ovat lakanneet tai hän laiminlyö
jäsenmaksun maksamisen yli kuuden kuukauden ajalta.

11 §
1. Eronnut tai erotettu jäsen on velvollinen maksamaan erääntyneet tai määräaikaan sidotut
maksut.

2. Eronneella tai erotetulla jäsenellä ei ole oikeutta yhdistyksen tai liiton varoihin.

IV JÄSENEN OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET

12 §
Jäsenen katsotaan liittyessään sitoutuneen noudattamaan näitä sääntöjä, liiton johtoelinten
ja yhdistyksen hallituksen päätöksiä ja määräyksiä ja vastaamaan asetettavista velvoitteista.

13 §
1. Jäsen on velvollinen maksamaan yhdistyksen jäsenmaksun vuosikokouksen määräämän
liittymis- ja jäsenmaksun.

2. Jäsen, joka laiminlyö liittymis- ja jäsenmaksun maksamisen määräaikana, on velvollinen
maksamaan yhdistyksen vuosikokouksen määräämän viivästymismaksun.

14 §
1. Yhdistyksen kunniajäsenet sekä eläkkeelle siirtyneet jäsenet ovat vapaat yhdistyksen
jäsenmaksusta.

2. Työtön tai ase- tai siviilipalvelusta tai aseetonta palvelusta suorittava jäsen on vapaa
jäsenmaksusta.

3. Sairaan tai muuten vaikeuksiin joutuneen jäsenen hallitus voi hakemuksesta määräajaksi
vapauttaa jäsenmaksusta.

4. Jäsenen, joka työsuhteessa palkattomalla vapaalla tai ilman työsuhdetta harjoittaa
opintoja, hallitus voi hakemuksesta vapauttaa enintään vuodeksi kerrallaan jäsenmaksusta.

5. Palkattomalla raskaus- tai vanhempainvapaalla tai hoitovapaalla oleva jäsen on vapaa
jäsenmaksusta.

15 §
1. Jäsen on velvollinen tarvittaessa antamaan yhdistyksen hallitukselle luottamuksellisia
tietoja palkkauksestaan ja työehdoistaan sekä tarvittavat henkilötiedot.

2. Jäsen on velvollinen ilmoittamaan yhdistykselle, jos työnantaja ei työsuhteessa noudata
lain tai sopimuksen määräyksiä.

3. Jäsenellä ei ole oikeutta siirtyä sellaisen työnantajan palvelukseen, jonka Suomen
Journalistiliitto on asettanut hakukieltoon tai saartoon.

4. Työriidan syntyessä Suomen Journalistiliiton ja työnantajan tai työnantajain yhteenliittymän
välillä jäsenen on ehdottomasti ja tarkoin noudatettava liiton ja yhdistyksen antamia ohjeita ja
määräyksiä.

16 §
Jäsen, jonka jäsenedellytykset ovat lakanneet tai muuttuneet, on velvollinen ilmoittamaan
siitä yhdistyksen hallitukselle.

17 §
1. Jäsenellä on oikeus saada Suomen Journalistiliiton ja yhdistyksen tukea kaikissa palkka-,
työehto- ja työsuhdeasioissa.

2. Hallitus voi harkintansa mukaan tukea ja auttaa jäsentä myös muulla tavalla.

18 §
Jäsenellä on oikeus saada Suomen Journalistiliiton jäsenkortti liiton määräämin ehdoin.

V YHDISTYKSEN KOKOUKSET

19 §
Yhdistyksen kokouksella on ylin päätäntävalta yhdistyksen asioissa.

20 §
1. Yhdistyksen vuosikokous pidetään helmi-huhtikuun aikana.

2. Yhdistyksen kokouksia voidaan pitää lisäksi hallituksen harkinnan mukaan.

3. Hallituksen on kutsuttava yhdistyksen kokous kahden (2) viikon kuluessa siitä, kun
vähintään kymmenosa (1/10) yhdistyksen koko jäsenluvusta sitä esittämänsä asian
käsittelemiseksi hallitukselta kirjallisesti vaatii.

4. Yhdistyksen kokoukseen voi osallistua hallituksen niin päättäessä myös
tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuvälineen avulla kokouksen aikana.

21 §
1. Hallituksella ja yhdistyksen jäsenellä sekä Suomen Journalistiliiton sääntöjen mukaisella
osastolla, jonka kotipaikka on yhdistyksen toimialueella, on oikeus tehdä esityksiä
yhdistyksen vuosikokoukselle.

2. Jäsenen tai osaston on jätettävä esityksensä kirjallisena hallitukselle. Vuosikokoukselle
tuleva esitys on jätettävä edeltävän tammikuun 15. päivään mennessä.

22 §
1. Kutsu yhdistyksen kokoukseen on hallituksen julkaistava yhdistyksen verkkosivuilla sekä
toimitettavajoko kirjeitse, sähköpostitse tai ilmoittamalla vuosikokouksen määräämässä
lehdessä.

2. Vuosikokoukset on kutsuttava koolle viimeistään kaksi viikkoa ja muut kokoukset
viimeistään viisi päivää ennen kokousta.

23 §
1. Vuosikokouksessa käsitellään seuraavat asiat
a) todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
b) valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja muut tarpeelliset toimihenkilöt
c) valitaan kaksi pöytäkirjan tarkastajaa
d) esitetään hallituksen toimintakertomus edelliseltä toimintavuodelta
e) esitetään hallituksen tilikertomus edelliseltä vuodelta sekä tilintarkastajien lausunto
f) vahvistetaan tilinpäätös ja päätetään tili- ja vastuuvapaudesta
g) vahvistetaan toimintasuunnitelma
h) vahvistetaan talousarvio ja määrätään liittymis- ja jäsenmaksun suuruus sekä maksujen
perimisajankohdat ja -muoto
i) valitaan hallitukselle puheenjohtaja joka toinen vuosi
j) valitaan hallitukselle varsinaiset jäsenet erovuorossa olevien tilalle kahdeksi vuodeksi ja
kolme varajäsen vuodeksi
k) valitaan kaksi toiminnantarkastajaa ja kaksi varatoiminnantarkastajaa
l) käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

24 §
1. Yhdistyksen edustajat Suomen Journalistiliiton valtuustoon valitaan yhdistyksen yleisessä
kokouksessa.

2. Vaalikelpoinen on Suomen Journalistiliiton säännöissä määrätyin rajoituksin yhdistyksen
jäsen.

25 §
1. Yhdistyksen kunniajäseneksi voi yhdistyksen sääntömääräinen kokous hallituksen
esityksestä kutsua henkilön, joka erityisen ansioituneesti on toiminut yhdistyksen
tarkoitusperien hyväksi.

2. Kunniajäseneksi voidaan kutsua myös ammatissa erityisen ansioitunut henkilö.

26 §
Suomen Journalistiliiton edustajilla on läsnäolo- ja puheoikeus yhdistyksen kokouksissa.

VI YHDISTYKSEN HALLITUS

27 §
1. Yhdistyksen hallitukseen, jonka vuosikokous valitsee, kuuluu puheenjohtaja, kuusi
varsinaista jäsentä sekä ensimmäinen, toinen ja kolmas yleisvarajäsen.

2. Hallituksen puheenjohtajan ja varsinaisten jäsenten toimikausi on kaksi kalenterivuotta ja
varajäsenten toimikausi kestää kalenterivuoden.

3. Hallituksen jäsenet valitaan vuosittain vuosikokouksessa siten, että kolme varsinaista
jäsentä valitaan hallitukseen erovuorossa olevien tilalle kahdeksi seuraavaksi
kalenterivuodeksi. Näin joka vuosikokouksessa kolme hallituksen jäsentä on erovuorossa ja
toisen kolme jäsentä jatkaa toiselle kalenterivuodelle. Hallituksen varajäsenet valitaan
yhdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan.

28 §
1. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan, jonka on oltava hallituksen
varsinainen jäsen.

2. Hallitus ottaa ja erottaa yhdistyksen virkailijat.

3. Hallitus voi asettaa tarpeelliseksi katsomiaan valmistelu- ja toimielimiä.

29 §
1. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan kutsusta.

2. Hallitus on päätösvaltainen puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan ja kolmen (3) muun
jäsenen ollessa läsnä.

30 §
1. Hallituksen tehtävänä on johtaa yhdistyksen toimintaa näiden ja Suomen Journalistiliiton
sääntöjen sekä yhdistyksen kokousten päätösten ja liiton antamien ohjeiden mukaisesti
yhdistyksen tarkoitusperien saavuttamiseksi.

2. Hallitus hoitaa yhdistyksen omaisuutta ja haltuunsa uskottuja varoja, valmistelee
yhdistyksen kokouksissa käsiteltävät asiat ja toteuttaa kokousten päätökset, pitää
jäsenluetteloa, edustaa yhdistystä sekä kantaa ja vastaa yhdistyksen puolesta.

3. Hallituksen on valvottava, että jäsenet noudattavat yhdistyksen ja Suomen Journalistiliiton
sääntöjä ja päätöksiä.

31 §
Yhdistyksen hallituksella on oikeus antaa yhdistyksen nimissä esityksiä ja lausuntoja
Suomen Journalistiliitolle.

VII ÄÄNESTYKSET

32 §
1. Vaali on yhdistyksessä aina vaadittaessa toimitettava äänestämällä umpilipuin.

2. Yhdistyksen kokouksessa on vaadittaessa käytettävä lippuäänestystä.

33 §
Äänten mennessä tasan ratkaisee lippuäänestyksessä ja vaalissa arpa, muulloin
puheenjohtajan kanta.

VIII YHDISTYKSEN NIMEN KIRJOITTAMINEN

34 §
Yhdistyksen nimen kirjoittavat joko hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja,
jompikumpi yhdessä hallituksen siihen valtuuttaman toimihenkilön kanssa.

IX TOIMINTAKERTOMUS JA TILIT

35 §
Yhdistyksen toimintakertomus laaditaan ja tilit päätetään kalenterivuosittain.

36 §
1. Tilinpäätös, joka sisältää tuloslaskelman, taseen ja toimintakertomuksen, tulee olla
valmiina kolme viikkoa ennen vuosikokousta.

2. Toiminnantarkastajien on annettava lausuntonsa tileistä vähintään kaksi viikkoa ennen
vuosikokousta.

3. Toiminnantarkastajat hoitavat myös yhdistyksen tilien valvontatarkkailun, ellei yhdistyksellä
ole erikseen määrättyä valvontatarkkailijaa.

X SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN

37 §
1. Muutoksia näihin sääntöihin voidaan tehdä yhdistyksen kokouksessa, jos vähintään kaksi
kolmannesta (2/3) kokouksessa läsnä olevista päätösvaltaisista jäsenistä muutosta
kannattaa ja jos Suomen Journalistiliitto muutoksen hyväksyy.

2. Sääntöjen muutos ei kumoa jo saavutettua jäsenoikeutta eikä saavutettua
vaalikelpousuutta.

XI YHDISTYKSEN PURKAMINEN

38 §
1. Päätös yhdistyksen purkamisesta on tehtävä äänestämällä umpilipuin kahdessa
peräkkäisessä, vähintään kahden viikon väliajoin pidetyssä yhdistyksen kokouksessa.

2. Yhdistys purkautuu, jos kummassakin kokouksessa on purkamista kannattanut vähintään
kaksi kolmannesta (2/3) läsnä olevista päätösvaltaisista yhdistyksen jäsenistä.

39 §
Yhdistyksen purkautuessa tai sen tullessa lakkautetuksi on sen jäljelle jääneet varat
luovutettava Suomen Journalistiliitto – Finlands Journalistförbund ry:lle käytettäväksi liiton
päämääriä edistäviin tarkoituksiin.